適用勞動基準法退休金制度年資之退休金,依所填受僱日、適用日、平均工資等結果估算;估算結果僅供使用者參考,勞資雙方如有爭議,可洽各縣市政府勞工或社會局 ...
http://kmvc.mol.gov.tw/labor_retire/
2011/11/17 - 承辦單位︰勞動條件處主管姓名︰陳處長慧玲電話︰02-8590-2720 勞委會表示,勞動基準法第84條之1之立法意.
http://www.cla.gov.tw/cgi-bin/Category/obj_load?meta_uid=47321
2013/3/27 - 法 令. 政府法令, 勞委會公告(公部門臨時人員適用勞基法). 公部門臨時人員適用勞基 法 ... 全職工讀生僱用契約書(範本). 國立臺灣大學約用工作人員 ...
http://www.personnel.ntu.edu.tw/~persadm/laborer.htm
陳鴻文,月旦法學知識庫,整合十大法學資料庫交叉檢索搜尋,是法律學者,實務工作者, 法律學子學習好幫手!
http://lawdata.com.tw/tw/detail.aspx?no=130295
1. 特別休假,依所填受僱日、計算日之結果估算特別休假日數。 2. 適用勞動基準法之事業單位於適用勞動基準法後,依勞動基準法第38條規定,勞工在同一雇主或事業 ...
http://kmvc.cla.gov.tw/Trail_New/html/RestDays.html
... 規模頗大還有分店,有營利事業登記證,但是員工沒有勞健保,一天上班十幾個小時,遲到要扣錢超過時間下班也沒有加班費,老闆只給員工保團體保險 ... (一)依勞工保險條例規定, 僱用五人以上公司、行號應為員工於...
http://tw.myblog.yahoo.com/jw!qYWBHwOWEQFSbT1EKWYy4JP9/article?mid=
一、按勞動基準法第3條第3項規定,一切勞雇關係均應適用勞動基準法。但因經營型態、管理制度及工作特性等因素適用本法確有窒礙難行者,並經本會指定公告之 ...
http://www.cla.gov.tw/cgi-bin/siteMaker/SM_theme?page=4327bec3
備註︰ (1)依現行勞動基準法退休金標準計算,可領 元 (2)依現行勞動基準法規定, 勞工必須在同一事業單位工作滿十五年以上,年滿五十五歲、工作二十五年以上或 ...
http://kmvc.cla.gov.tw/trial/personal_account_frame.asp
類此案件已有多起,使適用《勞動基準法》之行業的雇主必須注意如須僱用女性勞工於夜間十時以後至凌晨六時止時間內工作,務必遵守《勞動基準法》第四十九條的規定 ...
http://www.law119.com.tw/newdesign/comptaipei/personview.asp?kname=%A7%F5%A5%C3%B5M&ktop=%B6%B1%A5%CE%A4k%A4u%A9%F3%A9%5D%B6%A1%A4u%A7%40%A1A&idno=136&keywords=
而從事部分工時之工讀生及工作者,如其工作時間超過約定之工時而未達勞動基準法 所定正常工作時間部分之工資,由勞雇雙方議定之;超過該法所定正常工作時間 ...
http://www.cla.gov.tw/cgi-bin/siteMaker/SM_theme?page=433254dd
2010/11/2 - 韓國只有LP 中國的態度,連哼一聲都不敢,東北的韓企因勞動基準法,差不多也跑光了。 ECFA發酵,前日本首相安倍晉三趁著松山羽田首航也來 ...
2013/4/24 - 五一勞動節將至,勞委會說,勞動節為「勞動基準法」明訂的國定假日,雇主應給假並給薪,但若勞工已比照公務員實施周休二日,勞動節的假已被調移 ...
2013/3/14 - 許多人認為「責任制」是「操爆」勞工的惡規。勞工委員會檢討後決定大幅限縮實施範圍,採責任制的行業,未來雇主每兩周最少要給勞工兩天例假,且 ...
22 小時前 - 萬洲化學(前亞洲化學)兩名已故員工劉鴻儀、楊志明年初遭公司不當停職、解雇,6 月初勞委會裁決資方應給予家屬撫卹及合理退休金,但家屬認為萬 ...
2010/3/27 - 最近有人問我遲到減薪的問題,就是雇主可否因為勞工遲到就扣薪? 針對遲到扣 薪水的問題,行政機關似乎認為,工資應該按工時的比例給予, ...
2013/5/31 - 行政院人事行政總處昨天公布明(103)年政府行政機關辦公日曆表,放假總日數為114天,連續假期共6個,明年農曆春節僅有6天。
2012/9/26 - 政院核定︰102年春節放假9日清明中秋連假4天 ... 放假的紀念日計有︰中華民國開國紀念日(1月1日)、和平紀念日(2月28日)及國慶日(10月10日);放假 ...
2013/7/14 - 美國聯準會將失業率與貨幣政策掛勾,矢言在失業率降至目標前,不會縮減刺激措施。但美國就業市場在歷經多年衰退後,許多勞動力早已流失在 ...
2012/2/1 - 【大綱】 一、 財產上的損害賠償(一)醫療費用(二)生活上增加的必要支出費用(三)喪失或減少勞動能力的賠償1.勞動能力的減少程度2.勞動年數3.
2012/12/12 - 台北市房價持續高漲,租金不漲反跌,導致租金投資報酬率已不到2%。根據「全球房地產指南」(Global Property Guide)的最新調查,2012年台灣「 ...
本班是台中縣少數合法立案的安親班(86中縣安親字第001號)一切待遇、薪資皆按照政府所頒訂之勞動基準法。
電話:04-23330367 地址:台中市霧峰區樹仁路244號
本園所為合法立案之托兒所,享勞健保,依勞動基準法辦理各項事宜。本所設有大中小及安親課輔等班,學生人數目前有120員。本所位於三峽市區,交通便捷。
電話:02-26715961 地址:新北市三峽區中山路128號
製造業工廠產品70%直接外銷,30%產品經由貿易商外銷公司成立至今40年公司部們分業務部,管理部,工務中心(採購,物控,生管),開發課,品倉課,生產部(機械課,裝配課)正式員工人數約100人.工作時間按勞動基準法執行員工守則
電話:06-3565117 地址:台南市安南區安和路二段54巷71號
一、服務項目e-home智慧住宅系統專案規劃、開發及保固維護。二、上班時間1.AM 08:30~12:00; PM13:30~18:002.隔週休二日三、請假及休假規則比照勞動基準法。四、保險勞保、健保。五、退休及資遣依照勞退新制。
電話:04-37077844 地址:台中市北屯區安順東十街77號1號
本公司屬於統一超商(7-11)加盟店,福利制度一切依勞動基準法規定,員工一律可享有勞健保保障.並依照統一超商一切規定,建立公司制度.
電話:03-4913785 地址:桃園縣中壢市三光路130號1樓
...台灣中小企業。本公司休假制度完全比照公務員休假以及勞動基準法,國內三大節日也發與獎金或禮品,每年5月1日勞工節也休假,每年春節也視公司業績發與員工年終獎金。並不定期辦理員工聚餐以及旅遊。
電話:03-4774172 地址:桃園縣新屋鄉清華村8鄰12號
...期待舒適、便利的家居生活。有鑑於此,遵循保全業法及勞動基準法之規範,於民國97年3月成立大無畏公寓大廈管理維護股份有限公司,提供專業、周全、親切的物業管理服務。結合保全和物業管理的雙重效益,創造無憂無慮的...
電話:02-89646227 地址:新北市板橋區民族路276巷1弄25號1F
...投資、訴訟仲裁、技術移轉、土地、稅務、智慧財產權、勞動基準法,以及大陸投資均累積豐厚的經驗。我們深知法律工作僅是投資或商業活動的一環,必須對政府政策、投資環境、人際網絡及產業生態等各方面,有深入的瞭解,才...
電話:02-27175356 地址:台北市松山區敦化北路102號12樓地圖
...)員工定期的績效考核評比。(七)誠實繳納稅金。(八)落實勞動基準法。(九)相關法令規定之遵守。(十)公司申請設立依相關規定。
電話:02-87722829 地址:台北市中山區長安東路二段189號5樓
1、民國72年10月29日公司創立,本公司民國92年2月榮獲ISO-14001及OHSAS-18001認證通過 2.本公司為永豐餘造紙股份有限公司關係企業 3.公司管理規則則為依勞動基準法法規施行
電話:04-26815890 地址:台中市大甲區如意路46號
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